Le GRETA-CFA Aquitaine, c’est bien plus qu’un organisme de formation !
Depuis 50 ans en Dordogne, ils forment et accompagnent des apprenants au sein des lycées dans toute la Dordogne, et dans les centres permanents à Boulazac, Montpon-Ménestérol, Ribérac, Sarlat et Terrasson, sans oublier leur Pôle Santé à Périgueux.
Leur rôle ? Former, accompagner et faciliter l’accès à l’emploi !
✔ Des formations en alternance (contrat d’apprentissage et de professionnalisation).
✔ Des formations en entreprise pour développer les compétences des salariés.
✔ Des formations qualifiantes financées par la Région Nouvelle-Aquitaine, par le Fonds Social Européen et autres donneurs d’ordres publics pour les demandeurs d’emploi.
Que vous soyez en reconversion, en recherche d’emploi ou salarié en quête de nouvelles compétences, Cécile et Sophie – ainsi que leurs 3 autres collègues, conseillères en formation professionnelle au GRETA-CFA Aquitaine, sont là pour vous aider à concrétiser votre projet professionnel. Elles analysent vos besoins et vous accompagnent dans la mise en œuvre de votre formation et dans la recherche des meilleures solutions pour le financement.
Le GRETA-CFA Aquitaine, c’est aussi les labels Eduform (Éducation nationale) et Qualiopi qui garantissent un accompagnement sur-mesure et une formation de qualité répondant aux exigences du marché.
Les différents domaines de formation
Formations par secteurs professionnels: du CAP au BTS
Formations transversales : Les Compétences Socles et les Formations en Prévention Sécurité
Hôtellerie-Restauration-Tourisme : Formez-vous dans les métiers de l’Hôtellerie-Restauration avec le CAP Cuisine pour maîtriser les techniques culinaires ou le CAP Commercialisation et Service pour devenir expert en service et vente dans ces secteurs mais également le CAP Production et Service en Restaurations pour intervenir en restaurations rapide, collective et cafétéria …
Formez-vous aux métiers du Tourisme avec le BTS Tourisme pour informer et conseiller les clients français et étrangers sur des prestations touristiques, assurer le suivi commercial, créer et promouvoir des produits touristiques.
Bâtiment : Spécialisez-vous dans les énergies renouvelables, la climatisation, l’ébénisterie ou la menuiserie, et participez à la rénovation énergétique des bâtiments.
Santé-Social : Préparez-vous à des métiers de l’accompagnement avec des formations comme le DEAES (Diplôme d’État Accompagnant Éducatif et Social) ou le BPJEPS pour travailler dans l’animation et l’accompagnement.
Tertiaire : Formez-vous à des métiers comme la comptabilité, la gestion ou l’administration avec des diplômes comme le BTS Comptabilité et Gestion, le Titre ASCA – Assistant de Comptabilité et d’Administration, ou le Titre ASCOM – Assistant d’Administration Commerciale.
Industrie : Explorez des métiers comme la motorisation toutes énergies, la cybersécurité, la maintenance et la conception industrielle, la maroquinerie et la sellerie, la chaudronnerie ou la métallerie, des secteurs en plein développement.
Compétences socles :
Une remise à niveau ? Découvrez, les compétences de base indispensables pour les demandeurs d’emploi et les salariés qui souhaitent améliorer leurs qualifications.
Prévention-Sécurité : Pensez santé et sécurité au travail, prévention des risques avec les formations réglementaires: SST – CSE – PRAP IBC – PRAP Sanitaire et Social – Hygiène alimentaire adaptée à l’activité des établissements de restauration commerciale, ex HACCP – Habilitations électriques – AIPR électriques.
Chaque apprenant bénéficie d’un parcours sur mesure, adapté à ses compétences et à ses besoins, avec un accompagnement dédié, y compris pour les personnes en situation de handicap, jusqu’à l’obtention de leur diplôme ou certification.
Apprentissage ou contrat de professionnalisation : quelle différence ?
L’alternance permet de se former tout en travaillant, avec deux solutions possibles :
✔️ L’apprentissage : ouvert aux jeunes de 15 à 30 ans, ouvert sans aucune restriction d’âge aux travailleurs en situation de handicap, aux personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise et aux sportifs de haut niveau.
✔️ Le contrat de professionnalisation : destiné aux jeunes de 16 à 25 ans, aux demandeurs d’emploi de plus de 26 ans, aux bénéficiaires du RSA, de l’ASS, de l’AAH – Allocation aux Adultes Handicapés et aux personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé.
Ces deux dispositifs permettent aux salariés d’évoluer ou de se perfectionner dans leur domaine et d’apprendre un métier tout en étant rémunérés.
Comment financer votre formation ?
📌 Demandeurs d’emploi : Financement possible par la Région Nouvelle-Aquitaine, qui prend en charge la formation ainsi que des aides pour l’hébergement et la restauration dans le cadre de l’Habilitation de Service Public. Des indemnisations sont aussi possibles sous certaines conditions.
📌 Salariés : Financement via le CPF, le contrat de professionnalisation, ou le plan de développement des compétences des entreprises (OPCO).
📌 Autres dispositifs : Des aides supplémentaires existent via France Travail et d’autres organismes.
Votre avenir commence ici !
Le GRETA-CFA Aquitaine : c’est une passerelle vers l’emploi ! Grâce à un vaste réseau d’entreprises partenaires, des stages professionnalisants et un accompagnement sur mesure, chaque apprenant construit son projet en lien avec les besoins du marché.
📅 Rendez-vous au Salon de l’Emploi, de la Reconversion et de la Formation !
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