Le groupe Novi cherche des talents prometteurs, désireux de grandir à leurs côtés.

Des opportunités se présentent tout au long de l’année, partout en France, en parfumeries et instituts de beauté.

Également au sein des services de support de Cenon (33), Saint-Astier (24) et Valence dans les domaines des achats, de la logistique, de la comptabilité, de la finance et des systèmes d'information, entre autres.

Qu’est-ce que le Groupe Novi  ? 

Le Groupe Novi c’est à la fois l'ampleur d'un grand groupe, mais aussi, l'héritage d'une histoire familiale. Ancrée dans la passion pour la parfumerie et l'esprit d'entreprendre, cette histoire familiale se perpétue aujourd'hui à travers trois générations.

Le groupe Novi réunit plusieurs activités liées à la beauté globale, comprenant la parfumerie, les instituts de beauté, la minceur et le bien-être, à travers 8 enseignes.et deux activités dédiées aux professionnels. Les enseignes comprennent Beauty Success et Beauty Success Institut, Nicole, JFG Clinic,JFG dépil, Citron vert, Esthetic Center et Esthetic Center expert minceur

et  ADL et HTA deux activités dédiées aux professionnels.

Novi recrute : 

L’essence des opportunités à pourvoir au sein des parfumeries et instituts de beauté s’adresse à des candidats passionnés et diplômés en esthétique principalement pour des postes de  conseillères esthéticiennes polyvalentes. Des postes de responsables de magasins sont également proposés où la passion et l’expérience sont privilégiées.

Au sein des services supports, les candidats peuvent avoir des profils et des parcours variés. Notre groupe est ouvert au profil autodidacte et en reconversion professionnelle. L’accent est mis sur une volonté de grandir ensemble en partageant des valeurs communes de respect et de bienveillance. 

Des idées de postes à pourvoir : 

• postes en marketing,
• trafic manager, des postes aussi d'acheteur.
• postes en logistique, d'approvisionnement, de préparateurs de commande
• postes en finance et comptabilité et bien d’autres opportunités à venir sur nos autres métiers supports tels que les ressources humaines, le contrôle de gestion, les systèmes d’information et les services généraux.

 Le Groupe Novi encourage la promotion interne et la mobilité.

L’intégration au sein du groupe

L'accompagnement des nouveaux collaborateurs se déroule en plusieurs étapes qui varient selon si votre parcours s’inscrit en parfumeries et instituts ou au sein de nos établissements administratifs et logistiques.

Votre intégration débutera par un premier contact avec le service des ressources humaines disponible et présent tout au long de votre vie professionnelle au sein du groupe. Cela permet de répondre à d'éventuelles questions en suspens à l’issue de votre processus de recrutement. 

Au sein de nos parfumeries et instituts un processus d'accueil complet sera mis en place, comprenant des sessions de formation. Le groupe propose des formations certifiées “Qualiopi” afin de faire monter en compétences nos collaborateurs.

Au sein des services administratifs vous aurez l’assurance de rencontrer les différents services, et de vous familiariser avec le groupe et ses activités.

Quelles sont les valeurs de Novi  ?

Julie : Responsable du Développement RH et Recrutement au sein du groupe Novi  “ Nos valeurs principales sont la proximité, l'expertise, la convivialité et le respect” Nous cherchons à les promouvoir au quotidien. Cela se traduit par une direction à l'écoute, des formations de qualité à destination de nos experts en point de vente et un environnement convivial. Nous attendons également de nos managers qu'ils favorisent ces valeurs et l'engagement de nos collaborateurs.

Un mot pour la fin :

Julie : “Au quotidien, notre entreprise vise à promouvoir la solidarité et la convivialité, tout en poursuivant des objectifs collectifs. Nous mettons l'accent sur une gestion proche de nos équipes.

En parfumerie et institut, notre atout est la polyvalence : le conseil et la vente. Cette approche permet à nos conseillères esthéticiennes de développer et d’élargir leur domaine d’expertise et de s'épanouir pleinement dans leur métier.

Venir nous rencontrer c’est la garantie de partager un moment d'échange et de relations humaines. C'est une opportunité pour nous de nous enrichir à travers les parcours de vie des candidats dans un cadre informel. De cet échange les candidats ressortent souvent grandis d’avoir eu l'occasion de réaliser une rétrospective de leur histoire professionnelle et de poser un regard fier sur leur propre cheminement. En tant qu'employeur, ce moment privilégié est une opportunité fabuleuse pour nous enrichir mutuellement, et si les aspirations des candidats correspondent à nos besoins à court ou moyen terme, alors c'est le match parfait ! ”

Vous pouvez pour ça vous inscrire dès maintenant en cliquant juste ici