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Reconversion professionnelle : les dispositifs mis en place par Clairvivre pour les personnes en situation de handicap

10 mars 2023
À Salagnac, dans le Périgord Vert, Clairvivre accueille et accompagne depuis 90 ans des adultes en situation de handicap. L’établissement sera présent au Salon de la Reconversion et de la Transition Professionnelle le 1er avril au Campus de Périgueux. Aurélie Raynaud, directrice de la Plateforme Formation & Orientation, nous explique les différents dispositifs mis en place par Clairvivre dans le cadre de la reconversion professionnelle.

Comment s’organise Clairvivre pour la reconversion professionnelle ?

Clairvivre compte plusieurs structures, dont trois d'entre elles sont exclusivement dédiées à l'insertion et à la reconversion professionnelle. Notre expérience est ancienne, les premières structures ont été créées en 1951.

Quelles actions sont proposées par Clairvivre ?

Nous proposons plusieurs types d'actions. Tout d'abord, des actions d'aide à l'orientation professionnelle pour les personnes qui souhaitent s'insérer ou se reconvertir professionnellement mais qui ne savent pas vers quel métier se diriger. Nous proposons également des dispositifs de préparation à l'emploi ou à une formation ainsi qu’un nombre important de formations certifiantes dans des domaines très variés, puisqu'il y a 23 formations dans 6 secteurs d’activité différent tels que le cuir, l'horticulture, le paramédical, la vente et l’industrie, le service aux collectivités et aux entreprises ainsi que du tertiaire administratif.

Ces dispositifs s’adressent-ils à un public en particulier ?

Dans les trois structures, deux sont des structures médico-sociales dont l'ADN, le cœur d'activité, est d'accompagner les personnes en situation de handicap. Ces personnes sont d'ailleurs majoritairement orientées par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (la MDPH).

La troisième structure est un organisme de formation dit “ordinaire” qui, lui, accompagne tout public mais aussi des apprentis grâce au CFA qui a ouvert en septembre 2022.

Quelles sont les forces de Clairvivre pour accompagner ces parcours de reconversion professionnelle ?

À Clairvivre, nous bénéficions d'une équipe médico-psychosociale élargie qui intervient pour soutenir les parcours pédagogiques.

Cette équipe comprend des médecins, des infirmiers, des conseillères en économie sociale et familiale, des psychologues clinicien et du travail, un neuropsychologue, mais aussi une éducatrice sportive et une ergonome. Nous disposons également d’un service insertion qui assure un accompagnement vers et dans l’emploi.

C’est un champ très large de professionnels qui sont là pour venir soutenir le parcours pédagogique et lever les freins d'accès à l'emploi 

Quel message souhaitez-vous faire passer en amont du Salon de la Reconversion et de la Transition Professionnelle ?

Il ne faut pas hésiter à se renseigner. Clairvivre est une structure importante qui manque de visibilité et qui est parfois méconnue. Pour autant , tout un panel de prestations et d’accompagnements peut être proposé. Nous mettons en place des parcours individualisés et il est donc possible de s’adapter aux besoins des personnes en situation de reconversion.

Vous pouvez retrouver les équipes de Clairvivre le 1er avril prochain lors du Salon de la Reconversion et de la Transition Professionnelle au Campus de Périgueux.

Inscrivez-vous gratuitement au salon :

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