Anne-Sophie Gabry, Bilan de compétences et coaching en Périgord Noir

Forte d’une belle expérience professionnelle dans le management et l’accompagnement, Anne-Sophie a posé ses valises en Dordogne et propose aujourd’hui des accompagnements en Bilan de compétence ou en coachings personnels  

Anne-Sophie, une Nordiste animée par l’envie d’accompagner les autres

Une vie dans le Nord avant un coup de cœur périgourdin

Anne-Sophie est née  à Lille, elle y retourne à 18 ans pour ses études et y restera jusqu’en juillet 2020. Elle passe l’essentiel de  sa carrière dans la fonction publique territoriale au service d'une grande ville de la Métropole Nordiste. Psychomotricienne de formation, elle passe  de la petite enfance au management d’équipes attachées aux écoles, puis aux ressources humaines : “J’étais, alors, chargée de recrutement et j’accompagnais des personnes en reclassement professionnel suite à des problèmes de santé”. 

Elle a toujours été animée par l’idée de permettre à des équipes de donner le meilleur d’elles-mêmes au service du public accueilli.

Anne-Sophie termine sa carrière comme directrice d’un EHPAD de 80 résidents et 50 salariés, en cherchant toujours à mettre en avant le côté humain et l’accompagnement.

Mais, il y a quelques années, une idée naît et fait son chemin avec son compagnon Arnaud : quitter le Nord et la ville.

Peu à peu, les contours du projet et de leur futur lieu de vie se dessinent : ils cherchent une région avec de l’eau, du soleil, beaucoup de nature sans toutefois être complètement isolés.

En février 2020, alors qu’ils partaient en vacances à la montagne, l’idée du Périgord Noir se concrétise autour d’une activité touristique.

Anne-Sophie connaît déjà cette région pour y être allée deux ou trois fois, et ce fut pour elle un coup de cœur à chaque fois ! Dès le lendemain, elle fait quelques recherches sur internet et repère très vite une maison avec gîtes : La Ptite Poule Rouge.

En plein séjour de sports d’hiver, Anne-Sophie et Arnaud décident de quitter leur lieu de vacances pour aller visiter cette maison. La magie des lieux fait alors son effet et le résultat est clair : ils veulent vivre ici.

Les démarches administratives s’enclenchent alors et tout va très vite : le 1er juillet suivant, ils emménagent et dix jours plus tard ils accueillent leurs premiers clients dans les gîtes.

Des projets complémentaires pour Anne-Sophie et Arnaud

Avec La Ptite Poule Rouge, Arnaud et Anne-Sophie créent un lieu qui leur ressemble, où la convivialité règne : “Notre souhait est de créer  un lieu de partages et d’échanges. C’est ce que l’on aime. Nous sommes attachés à la qualité de l’accueil, nous le voulons chaleureux, naturel, à la “bonne franquette”, simple et authentique”.

En complément des deux gîtes et de la chambre d’hôtes, le couple propose d’autres services et produits comme une activité de restauration en période estivale, avec des planches de charcuterie-fromage, des crêpes salées et sucrées, des glaces artisanales, la Mousse Périgourdine, la cave à bières tenue par Arnaud, et l’activité de coach professionnelle d’Anne-Sophie.

L’expérience d’Anne-Sophie au service de votre projet professionnel ou personnel

Des prestations d’accompagnement professionnel dans le Périgord

Lors de ses diverses expériences professionnelles, Anne-Sophie a toujours mis au centre les échanges humains. Elle a beaucoup travaillé avec les métiers de l’ombre : des assistantes maternelles, des ATSEM dans les écoles, des aides soignantes, des auxiliaires de vie.  Elle avait à cœur de professionnaliser leurs activités  et de leur redonner la fierté de leurs métiers. Mais elle ne se sentait pas toujours en accord avec les consignes administratives. Les contraintes budgétaires, les protocoles dénués de sens, le poids des responsabilités toujours plus grand ont fini par user son enthousiasme. Donc quand Arnaud lui parle de vie moins stressante, loin des villes, plus proche de la nature, elle se met à rêver…

Elle réfléchit à une reconversion professionnelle, lui permettant de quitter la Fonction Publique Territoriale et elle décide de se former au coaching. Elle en aime le côté pragmatique, efficace et responsabilisant. 

“J’ai à cœur de permettre à chacun de devenir ce qu’il est, de développer son plein potentiel.”

Elle se forme alors pendant un an : “Nous avons chacun notre parcours de vie, il est là on ne peut le renier. Par contre, il est de notre responsabilité de savoir ce que l’on en fait. Comment développer le meilleur de soi-même malgré (ou grâce) à ses blessures. C’est ce qui fait notre richesse ! L’accompagnement de coaching permet de s’ancrer dans le présent pour mieux créer son avenir.”

Les activités d’Anne-Sophie se déclinent sur 3 axes  : l’accompagnement au bilan de compétences,  l'accompagnement individuel que ce soit pour des projets professionnels ou personnels et l’analyse de pratiques pour des professionnels  au sein de structures telles que des crèches, EHPAD… 

1- Des bilans de compétences

Anne-Sophie a rejoint en juin 2022, le réseau Check-Up Pro animé par Serge Roy à Périgueux. “Nous sommes un groupe de professionnels de l’accompagnement venant d’horizons différents et variés et nous mettons nos compétences au service de la  la réalisation des objectifs professionnels des Périgourdins. Nous nous voulons une équipe de proximité et de terrain. Les rendez-vous se font en présentiel. Pour ma part, je reçois au Coux et Bigaroque (entre St Cyprien et le Bugue), à La Ptite Poule Rouge ou sur Sarlat au Domaine de Ravat. Nous avons à cœur de réaliser des suivis personnalisés et individualisés, aider nos clients à faire le point sur leur parcours professionnel, d’envisager éventuellement une reconversion et l’accompagner pour la réaliser dans les meilleures conditions possibles. Nous sommes très sensibles à ce que ce soit un projet réalisable, Nous sommes dans le concret et l’individualisé, nous accompagnons chaque personne dans sa globalité, avec ses besoins, ses valeurs, ses compétences pour l’aider à construire son propre projet professionnel. Notre équipe a vocation à couvrir le territoire de la Dordogne des antennes sont d’ores est déjà ouvertes à Périgueux, Bergerac, Brive et Mussidan. Nous sommes vraiment sur un accompagnement local, de proximité”.

Le bilan de compétences est ouvert à tous les salariés de droit privé en CDI, CDD,  ainsi qu’à tous les agents de la fonction publique, aux  demandeurs d’emploi mais aussi à la plupart des entrepreneurs et chefs d’entreprise… Il est finançable en partie ou totalement par le biais du Compte Personnel de Formation, le célèbre CPF.

Anne-Sophie vous propose un premier entretien gratuit d’évaluation sans engagement, vous permettant de bien comprendre la mécanique du bilan de compétences et de faire mieux connaissance, avant de s’engager dans cette démarche.

Elle conclut par cette citation de Jacques Brel :

“Je vous souhaite des rêves à n’en plus finir et l’envie furieuse d’en réaliser quelques-uns.”

2- L’accompagnement individuel

De septembre à juin, Anne-Sophie propose cet accompagnement pour les personnes qui sont dans un virage de leur vie et qui veulent redonner un élan, sans savoir comment le faire. Anne-Sophie est leur “coup de pouce”, une véritable marche supplémentaire leur permettant de dépasser les a prioris et les croyances limitantes pour avancer. Elle met la personne au cœur de son propre développement. Elle propose pour cela un programme en distanciel ou en présentiel, appelé “j’écris ma légende personnelle pour une vie alignée et pleine de sens et d’enthousiasme”. N'hésitez pas à prendre contact avec elle pour en savoir plus.

3- Analyse de pratiques au sein de structures d’accueil

Cela s’adresse principalement aux structures de petite enfance, EHPAD ou handicap. Grâce à son expérience dans ces secteurs, Anne-Sophie propose de se réunir en équipes pour réfléchir au sens qui est mis dans les actions réalisées, prendre du recul et travailler sur la qualité du service que l’on offre au public accueilli. Anne-Sophie connaît très bien ces milieux et leur fonctionnement pour l’avoir vécu de l’intérieur. Elle propose de mettre en place des contrats adaptés à chaque entreprise et à son rythme, avec des interventions en fonction de la taille de l’équipe.

Vous pouvez prendre contact avec Anne-Sophie par téléphone, e-mail.

Anne-Sophie se fera un plaisir d’échanger avec vous autour de votre projet professionnel ou personnel.